分层次、多样化地开展培训

       北玥贸易积极发挥内部培训的功效，通过“师傅带徒弟”、岗位练兵、技术竞赛等活动，帮助员工熟悉安全规章制度，增强预判及应对风险的能力，提升个人安全防范意识。定期举行“岗位双述”比赛，以此检验岗位达标成效，营造积极向上的学习氛围，激励员工在本职岗位上积极进取，提升安全生产标准化认识，提高整体素质和安全操作水平，确保矿井长期安全稳定。同时，构建多元化培训体系，利用“中安云教育”“链工宝”等移动应用打造在线课堂，通过网络教学、视频讲解、线上评测等手段，分层次、多样化地开展培训，实现全员参与，有效提升员工综合素养。