强化引领力，筑牢安全底线

       北玥集团将每日一题升级为每日五题，常态化开展事故案例讲评，倒逼职工掌握与安全生产有关的理论知识和业务知识，不断提升职工的安全意识。修订“四员两长”及各岗位安全责任考核细则，创建“安全监督示范岗”奖优和无“三违”班组罚劣考核机制，压实全员安全主责，强力震慑职工不安全行为，为实现全年零轻伤及以上事故筑牢安全底线。